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2015年东营经济技术开发区高端人才团队引进计划公告

为深入贯彻落实国家、省、市人才发展规划,更好地吸引和集聚各方面优秀人才,加快开发区转型跨越发展,根据党工委、管委会《关于创新体制机制加强党管人才工作的实施意见》有关要求,2015年东营市经济技术开发区“高端人才团队引进计划”正式启动,现将有关事项公告如下:

一、工作目标

        围绕开发区有色金属、汽车及零部件、装备制造、新材料等传统主导产业,现代服务业、航空产业、临港产业等战略型新兴产业,从2015年起,力争用5年的时间,引进30个高端人才团队。

二、引进对象

        高端人才团队是指在开发区创办企业或区内企业引进的,以承担新产品的人才团队、新技术、新工艺研发攻关、成果转化工作为主要目标

        高端人才团队带头人应为某一学科或专业领域处于国内、省内领先水平的领军型高层次人才(符合《东营经济技术开发区高层次人才住房补贴方案》(东开管字[2013]17号)高层次人才第一及第二层次)。

        团队还应同时满足以下条件:

       (一)团队必须在引进企业承担具体、明确的项目,项目领域符合我区产业发展方向,且具有较大的市场前景、创新价值和经济社会效益;

       (二)团队核心成员为3-5人,年龄原则上不超过65岁,具有硕士及以上学位,在国内外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者或拥有国际先进或国内领先的自主知识产权成果,且精通相关产业领域和国际规则的高层次人才;

       (三)团队需与企业签定5年(含)以上正式聘用合同,团队带头人每年在区内企业工作时间累计不少于9个月,其他核心成员不少于6个月。

三、申报条件

        在开发区注册并纳税的企业,且符合以下条件的,均可申报高端人才团队计划:

       (一)企业为开发区行业骨干企业,省级以上认定的工程技术研究中心企业、技术中心企业或高新技术企业等;

       (二)企业具有较强的技术研发软硬件条件和充足的研发费用投入,对引进的团队有持续、稳定和较大强度的经费支持。销售收入小于5千万元的企业,研究开发费用总额应占销售收入总额的比例不低于6%、销售收入在5千万元至2亿元的企业,研究开发费用总额应占销售收入总额的比例不低于4%、销售收入在2亿元以上的企业,研究开发费用总额应占销售收入总额的比例不于3%;

      (三)企业能为团队提供良好的工作和生活条件保障;

      (四)企业引进高端人才团队研发的项目实现产业化规模生产后,能达到年新增主营业务收入5千万元以上,能够新增税收、带动就业;

      (五)已入选团队计划的团队成员,不再重复申报。未入选团队计划的申报人员,最多申报两次,且不得连续申报。

四、扶持政策

      申报的人才团队及其项目须通过专业评审和认定,批准后,人才团队与东营经济技术开发区管委会签订合作协议,可享受以下政策:

       (一)给予每个入选团队100-300万元人才经费资助;100 -300万元项目经费资助;团队核心成员每人住房一套,面积不少于100平方米,五年内免费居住,五年后房屋产权过户给个人,费用从人才专项资金列支。其中,人才经费一次性划拨,项目经费根据项目进度按3:3:4的比例分三期划拨。人才团队入选后,应在三年内(含)向开发区高端人才团队引进计划办公室提请项目中期评估,五年内(含)提请项目结题验收,以签订合作协议之日为时间计算依据。开发区高端人才团队引进计划办公室组织专家进行中期评估和结题验收,对通过中期评估的企业,兑现30%项目经费。对通过结题验收的企业,兑现40%项目经费。

      (二)融资支持。积极协调引进风险投资、股权投资等基金,对高端人才团队所在企业进行融资支持。

      (三)高端人才团队来开发区创办企业的,2年内免费提供使用悦来湖科技人才聚集区200的办公场所;在开发区内租赁办公室的,2年内每年按照不超过200 100%的比例给予租赁补贴,最高不超过10万元/年;在开发区内租赁厂房的,2年内每年按照不超过2000100%的比例给予厂房补贴,最高不超过30万元/年。

      (四)入选团队核心成员享受开发区人才公寓租房补贴等相关政策待遇。

      (五)优先推荐符合条件的团队核心成员申报国家“千人计划”、省“泰山学者”海外特聘专家、市“黄河三角洲学者”特聘专家等。

      (六)为入选团队核心成员办理“人才绿卡”,在户口迁移、人事代理、工商注册、居住证办理等方面积极协调有关部门办理。团队核心成员子女在开发区学校就读的,免试免费就近安排公办学校入学。

五、监督管理

      (一)在开发区人才工作领导小组的领导下,成立高端人才团队引进计划办公室,办公室设在组宣部,负责统筹协调和具体实施工作。

      (二)为切实提高资金使用的绩效,开发区高端人才团队引进计划办公室将对引进团队进行年度考核并不定期对专项资金使用情况进行跟踪评估。对于骗取套用资金的,终止资助资格和相关政策兑现服务,追回财政已拨款项并通报相关部门,5年内不再接受其申报我区人才、科技、产业等相关项目。

六、附则

     (一)本意见由党工委组宣部负责解释。

     (二)本意见若与开发区其他扶持政策相重复时,按照就高不就低的原则执行,相关扶持政策不重复享受。

     (三)本意见自下发之日起试行三年。

七、联系方式

2015年山东东营市经济技术开发区“高端人才团队引进计划”全年受理。即日起有申报意向者请联系千人智库,或直接发送个人简历和项目简介至service@1000thinktank.com

电话:027-86758873转8134       15717143602(刘先生)

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