【单位介绍】

中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和“优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。中国石油大学（华东）是教育部和四大石油石化企业集团、教育部和山东省人民政府共建的高校，是石油、石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技人才的摇篮”。

【岗位及要求】

一、高层次人才

（一）依托我校申报或仍在聘期内的国家、省级人才项目入选者
1.国家“人才”（包括“国家人才”长期项目、短期项目、“外专人才”项目、青年“人才”项目）；
2.教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授；
3.山东省“泰山学者”特聘教授、“泰山学者”海外特聘专家。
（二）高层次人才全职引进
1.第一类人才：两院院士及人文社科资深学者
2.第二类人才：中组部“国家人才”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者；国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者；“973计划”项目首席科学家；海外知名高校终身教授；以第一作者身份在《Science》或《Nature》上发表过论文的专家学者；
3. 第三类人才：“青年人才计划”入选者；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家级重大项目主持者；政府类省部级一等奖首位获得者；在相关学科领域取得突出业绩、有一定学术影响，可担任学科带头人的专家学者。

二、2014-2015学年院（部）教师

1、具有博士学位，第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、中国科学院大学或国（境）外著名高校。优先招收博士后出站人员、海外博士或具有一年以上海外学术经历人员。音乐、体育和石油工业训练中心等岗位可招聘硕士研究生及以上学历毕业生。

2、应聘人员年龄上限为博士后35岁（1979年1月1日及以后出生），博士32岁（1982年1月1日及以后出生），硕士28岁（1986年1月1日及以后出生）。特别优秀者年龄可适当放宽。

3、具有博士后流动站的学科以招聘师资博士后为主，应聘相应岗位人员须统一纳入师 资博士后系列管理（已具有高级专业技术职务或博士后经历人员可自愿选择）。

备注：2014-2015学年专任教师招聘工作截止时间为2015年5月31日

【岗位待遇】

（一）高层次人才

1、提供科研启动及学科建设经费（理科100~800万，文科30~50,100~300万），提供科研助手、学术梯队；

2、安家费及购房补贴（100~300万），安排配偶工作。

（二）2014-2015学年院（部）教师

1、博士毕业生、博士后出站人员享受3万元科研启动经费；并根据学术业绩享受5-10万元住房补贴，业绩特别突出者可享受15万元住房补贴。

2、学校为国内博士毕业生、博士后出站人员提供5万元住房补贴，根据个人业绩提供3-5万元科研启动经费。

3、师资博士后享受学校事业编制同等人员待遇，同时享受青岛市博士后相关待遇（每年3万元生活补贴、3万元住房补贴，以及5万元项目启动资金，出站留青工作者还可享受10万元安家补贴）。

备注：具体人才待遇根据实际情况协商而定

【所需材料】

提供详细的中文简历一份

【联系方式】

联系人： 余经理

电话： 027-86758873-8121

手机：13385286782

邮箱： service@1000thinktank.com