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江苏科技大学2015年诚聘海内外杰出人才
时间:2015-03-03 15:58:53来源:千人智库网
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提要:江苏科技大学诚聘高层次人才及海内外优秀博士(后)。
江苏科技大学2015年诚聘海内外杰出人才

学校简介

江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高校,学校坐落在风景秀丽的全国历史文化名城——江苏省镇江市,是江苏省重点建设高校。

学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区(2500余亩),下设14个学院,61个本科专业(含方向),有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点、12个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点;有工程硕士、农业推广硕士、工商管理硕士、会计硕士等4个专业硕士学位培养类型。学校现有教职工2000余名,其中专任教师1170余名,具有正高职称人员155名,副高职称人员500余名。学校面向全国招生,现有在校普通本科生21900余人,研究生3000余人(含专业学位研究生)。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室,在校国防生200余名。

二、引进范围

1.高层次人才:杰出人才、学科(学术)带头人、学术创新团队。

2.博士(后):海内外优秀博士。

三、招聘专业

1.高层次人才招聘专业

船舶与海洋工程、动力工程及空调热物理、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、生物学、畜牧学、土木工程、建筑学等。

2.博士招聘

四、各类人才应聘条件

(一)杰出人才

1. 第一层次:两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选、省“333工程”第一层次培养对象,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

2. 第二层次:国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

(二)学科(学术)带头人

1. 国内应聘人员条件

(1)国内引进人员原工作单位一般应是“211”或“985”高校、或知名研究机构的教授博导或相当层次人员;

(2)符合我校三级教授及以上岗位聘任条件;

(3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。

2. 海外应聘人员条件

(1)博士毕业于海外知名大学(或研究机构),或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上;引进时仍在海外或回国未满1年;

(2)发表高水平学术论文,并满足以下条件:

①自然科学类,在本学科SCI一区刊物上发表学术论文1篇,或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文2篇,或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文1篇;

②人文社科类,在SSCI期刊上发表学术论文2篇,或在本学科权威期刊上发表学术论文3篇。

②人文社科类,在SSCI期刊上发表学术论文2篇,或在本学科权威期刊上发表学术论文3篇。

(三)博士

1. 海归博士(后)应聘条件

(1)博士毕业于海外知名大学(或研究机构),或在国内重点大学(或科研机构)获得博士学位后有连续2年及以上的海外博士后研究工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相近;引进时仍在海外或回国未满1年;

(2)攻读博士(后)期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上;

(3)能够运用外语讲授专业课程;

(4)年龄一般不超过40周岁,具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。

(四)国内博士应聘条件

(1)博士一般毕业于“985”、“211”重点大学(或知名研究机构);

(2)以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上;

(3)年龄一般在35周岁以下,具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

(五)学术创新团队

学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向,进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进,可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括:

(1)团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家,年龄一般在50周岁以下;

(2)拥有结构合理的学术梯队。其中,至少有2-3名中青年学术骨干,骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下;

(3)团队有稳定的科学研究方向,带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点(重大)项目;

(4)带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果,团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇(件)。

五、入校待遇

1.杰出人才、学科(学术)带头人待遇面议。

2.海归博士(后):购房补贴25-35万元,科研启动费10-50万元,按副高一档发放绩效津贴,津贴标准保留3年。

3.国内博士:购房补贴8-22万元,科研启动费2-5万元,按副高三档发放绩效津贴(保留2年)。国内博士副高(博士后):购房补贴13-25万元,科研启动费3-6万元,按副高二档发放绩效津贴(保留2年)。

六、应聘方式

请应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱service@1000thinktank.com。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位,则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。

联系人: 余经理

电话: 027-86758873-8121

手机:13385286782

邮箱: service@1000thinktank.com

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