虽然科学家创业并不少见，但创业成功的科学家可谓是凤毛麟角。在国家“大众创业、万众创新”的大好形势下，各地纷纷出台优惠政策以吸引高层次人才回国创业。在这场创业大潮中，科研人员由于拥有丰富的项目资源和自身的人才优势，成了各地争抢的“香饽饽”。

创新对于高层次人才来说是“较为拿手”的事，但是创业就不同了，它需要综合考虑各方面的因素，如当地的经济发展水平、产业基础、人脉、政策、环境包容度、基础设施等。对于创业的科学家们来说，创业并非易事，稍有不慎，一个好的项目或者公司就会面临破产的风险。那么，作为创业者的高层次人才该如何破解难题，让创业道路走得更加平稳呢？本期《千人》杂志记者对话合肥量子源纳米科技股份有限公司总经理兼技术总监李小毛博士，请他讲述自己在创业过程中遇到的难题以及他对高层次人才创业的建议。

创业想法的萌生

《千人》：首先请您简要介绍一下您的研究领域。

李小毛博士：我一直从事纳米材料研究，应该说是国内最早一批从事纳米材料研究的人员。我研究纳米材料这么多年，最大的特点是所有材料都是我自己亲手制备，这得益于我在中国科学院固体物理研究所读研究生时养成的习惯，或者说是得益于固体所研究生的培养模式。硕士毕业后去了中国科技大学，继续从事纳米材料研究。在此期间，我接触到工业领域，发现纳米材料在工业领域有很大的应用前景。

《千人》：据了解，您是在2010年回国创办了合肥量子源纳米科技股份有限公司。您是什么时候有创业的想法和打算的？

李小毛博士：我在基础研究的样品制备中发现了一个新的方法，可以规模化生产纳米金属粉体。随着对新方法的不断完善，我发现这种技术未来会有很大的应用前景，于是参加了科技部、教育部组织的“春晖杯”创业大赛。两次参赛都获得一等奖后，就有投资人愿意和我合作，这才想到创业。

创业途中的“荆棘”

《千人》：根据您自身的创业经历，请您谈谈从科学家向企业家转变的过程中有什么困难？

李小毛博士：其实创业本身没有什么特别的，只是国内很多因素使问题复杂化了。从科学家向企业家过渡，思维方式的转变是很重要同时也是比较困难的。因为科学家考虑的东西单纯一些，不需要考虑太多社会关系，企业家则需要更多地考虑社会因素。科学家只要把研究搞好了，发表出好的研究成果即可。企业家除了把产品做好，还要维护好社会关系。所以，科学家创业要及时的转变思维方式，这样才能顺利“转型”。但现实情况是知识分子一般都比较清高，在维护社会关系方面不在行。也正因为如此，科学家创业成功的比例不高，在中国这个讲“人情”的社会里更是如此。

《千人》：您在创业过程中遇到过哪些难题？

李小毛博士：我在创业中遇到的主要问题与其他回国创业的专家们基本一样，比如：劳动纠纷、申请项目不能公开透明等。之前，我们公司的员工因为上班期间多次炒股被辞退，但是由于劳动合同中没有明确规定具体辞退情形，最终导致了我们的败诉和经济损失。我觉得这主要是因为我们太相信员工了，把在国外的生活经验应用到自己的公司里。我们与员工签订的劳动合同基本是按照劳动合同法的模板来的。但是，企业如果完全按照劳动合同法来运作就会有一个很明显的问题，即进人容易，解聘难。企业用工自主权受到了一定的限制，这是现在劳动合同法的不完善之处，希望日后能够不断改进，既保护劳动者的权益，也保护雇主的权益。

《千人》：您说的项目申请不公开透明，具体是指的什么？

李小毛博士：举个例子，项目申报一般周五通知你申报材料，下周就必须交材料，我们周末加班加点，但有些材料还需要税务、审计等部门的报告，时间非常紧。另外，项目报上去后，可能还需要“打点”关系。与发达地区相比，欠发达地区“僧多粥少”，这里有很多科研院所和大学，地方大部分项目都被这些机构或大学申请了。

创业过来人的“良言”

《千人》：针对上述的劳动纠纷和项目不透明这两个问题，您是怎么解决的呢？

李小毛博士：遇到这些问题，我通常采取的解决方式是放弃，因为我一向认为求人不如求己。我觉得科学家最好不要自己去创业，把研究成果交给合适的人去做转化，可能是更理想的方式。创业之初，为了节约管理成本，我们都是自己在打理公司，对于管理上面的一些问题，我们也不是特别专业，再加上对国内的一些法律法规、政策环境等情况也不是很清楚，导致出现了上述的一些问题。为了避免类似问题的再次发生，现在，我们公司正在进行股权改造，我也准备退出公司的管理层，将公司交给专业人员去管理。

《千人》：高科技企业一般对于选址有着较高的要求，您当初为什么会选择在安徽落地呢？

李小毛博士：安徽是我的家乡，所以我选择在这里创业，回报家乡。但如果能重新开始，我可能会选择去江苏或广东，因为我们的产品在那边有相关上下游产业上的应用。因此，我建议那些带着好的项目、准备回国创业的专家们，尽量到经济发达的地区去创业或者落地，比如江苏、浙江、广东等。经济发达地区产业配套全，上下游关联产业多，而欠发达地区还有很多尚不完善的地方。

《千人》：作为过来人，请您分享一些好的创业经验或者创业过程中的注意事项给回国的创业者。

李小毛博士：对于要回国创业的人，我的建议是，回来创业之前要多次进行实地考察，了解清楚了再做决定。比如：当地的经济发展水平、产业基础、政策环境如何，基础设施是否完善，市场竞争是否公平等。毕竟各个地方对创业的支持力度是不同的，发达地区的支持力度较大，对人才也更加重视。举个例子，你在江苏办一件事，每个部门都会有专人负责，而在欠发达地区，即便省里下达了文件，落实到各个部门却没有具体的负责人，相对而言效率比较低。好在欠发达地区现在也比较重视这一块，正在不断的改进中。回国创业还是挺不容易的，我建议那些准备回国创业的人才，第一，要耐得住寂寞；第二，要有一种坚韧的精神，特别是做高科技企业的，一定要坚持下去，你要认定自己所做的是对社会有益的，是能够为社会做贡献的。总之就是要有理想、有信念、有韧劲！