西北农林科技大学诚聘海内外杰出人才
学校概况
西北农林科技大学是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一。学校位于中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌。学校是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校。现设23个学院（系、部、所）和研究生院。设有63个本科专业，有植物病理学、土壤学、农业水土工程、临床兽医学、果树学、动物遗传育种与繁殖、农业经济管理等7个国家重点学科和作物遗传育种、农业昆虫与害虫防治等2个国家重点（培育）学科，以及25个部省级重点学科；有2个国家重点实验室，1个国家工程实验室，4个国家工程技术研究中心，3个国家野外科学观测研究站，57个省部重点实验室及工程技术研究中心。有13个博士后流动站，16个博士学位授权一级学科，28个硕士学位授权一级学科。
建校80年来，学校始终瞄准高新科技前沿，紧扣“三农”发展主题，秉承“诚、朴、勇、毅”校训，正在为实现“突出产学研紧密结合特色，创建世界一流农业大学”的目标而奋斗。诚邀海内外英才加盟西北农林科技大学！（http://www.nwsuaf.edu.cn/）
一、招聘学科
作物学、园艺学、植物保护、生物学、化学工程与技术、畜牧学、兽医学、草学、农业资源与环境、环境科学与工程、林业工程、林学、生态学、风景园林学、农业工程、水利工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、农林经济管理、社会学。
二、招聘人才类型及相关待遇
（一）高端人才学术团队
1.招聘条件 以国外知名大学（科研机构）的教授、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者或相当水平的高端人才为带头人组建的学术团队。
2.相关待遇 根据工作需要及团队规模，提供不低于1000万元的科研启动费；满足团队所需的实验室、温室、实验地等科研、办公条件；其他待遇另行协商。
（二）“千人计划”特聘专家
1、创新人才长期项目（含人文社科项目）
招聘条件：在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄一般不超过55岁，全职来校工作，聘期五年。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
相关待遇：提供1000万元以内的仪器设备购置费和科研启动费，满足工作需要的实验室和办公条件；年薪100万元（税前）；提供300平方米住房1套；提供安家费40万元；妥善安排配偶工作及子女入学；协助组建研究团队，特设编制，面向校内外聘任团队成员。
2、创新人才短期项目
招聘条件：在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄一般不超过55岁，在学校工作至少五年且每年来校工作不少于2个月。
相关待遇：每月工作津贴10万元（税前）；研究条件纳入学校指定合作对象的研究平台，根据工作需要提供实验仪器设备费和研究经费；每年提供国际旅费1次（经济舱）；来校工作期间免费提供公寓式住房。
3、“外专千人计划”项目
招聘条件：申报人应为非华裔外国专家；在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄一般不超过65岁，全职来校工作5年、每年不少于9个月。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
相关待遇：提供1000万元以内的仪器设备购置费和科研启动费，满足工作需要的实验和办公条件；年薪100万元（税前）；来校工作期间免费提供公寓式住房；提供安家费40万元；
（三）“长江学者”特聘教授和讲座教授
1.特聘教授
招聘条件：自然科学类年龄不超过45周岁，人文社会科学类年龄不超过55周岁。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职务或相当职位，国内应聘者应担任教授职务或相当职位，聘期内全职来校工作。
相关待遇：聘为二级教授；提供自然科学类500万元，人文社科类150万元科研经费；聘期内享受学校相应岗位规定的工资福利待遇及“长江学者”岗位津贴每年30万元；外籍受聘者实行年薪制，年薪不低于60万元（税前）；提供300平米的住房1套；提供安家费30万元；妥善安排配偶工作及子女入学。
2.讲座教授
招聘条件：在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职务或相当职位，每年来校工作时间不少于2个月。
相关待遇：研究条件纳入校内合作者研究平台，提供自然科学类50万元，人文社科类25万元工作经费；每月工作津贴5万元（税前）；每年提供一次往返国际机票（经济舱）；来校工作期间免费提供公寓式住房。
（四）西北农林科技大学特聘教授
招聘条件：年龄原则上不超过50周岁，在专业领域内具有重要影响的专家可不受年龄限制。国外应聘者应具有助理教授及以上职务或相当职位，国内应聘者应担任教授职务或相当职位，全职来校工作。
相关待遇：聘为二级或三级教授；提供自然科学类300-500万元，人文社科类100-150万元科研经费；聘期内年薪不低于40万元（税前）；提供不少于170平方米的住房1套；提供安家费30万元；妥善安排配偶工作及子女入学。
（五）青年千人计划
招聘条件：从事自然科学领域研究，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，有3年以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位，在海外从事科研工作5年以上；聘期内全职来校工作。
相关待遇：聘为三级或四级教授；年薪40-60万元（税前）；在国家提供100-300万元科研经费的基础上，学校配套100-300万元；提供不少于170平方米住房1套；安家费10-20万元；妥善安排配偶工作及子女入学。
（六）青年英才
招聘条件：年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可放宽至42周岁。在国内、外知名高校取得博士学位，具有1年以上海外科研工作经历，取得重要研究成果的优秀人才；或在国内知名高校（科研机构）具有副教授以上职位；聘期内全职来校工作。
相关待遇：聘为副教授或教授；提供自然科学类30-200万元，人文社科类20-100万元科研经费；140平方米住房1套；安家费5-20万元；聘期内提供在同行业具有竞争力的协议薪酬，年薪不低于20万元（税前）；妥善安排配偶工作及子女入学。
（七）“长江学者”特聘教授单卫星研究团队
1、团队简介 西北农林科技大学“长江学者”特聘教授单卫星研究团队依托旱区作物逆境生物学国家重点实验室，致力于马铃薯晚疫病等重大病害，主要开展作物卵菌病害防控的应用与基础研究，重点解析病菌效应蛋白生物学功能的分子机理、植物-疫霉菌互作的遗传学与表观遗传学基础，挖掘和利用抗晚疫病基因资源。该团队目前已积累了相关的遗传资源和组学数据，具有很好的前期研究基础（详情见网址：www.oomycete.cn）；
为顺利开展相关研究工作，现面向国内外公开招聘植物病理学岗位研究人员2-3名和博士后2名。
2、招聘条件
1）应聘者具有植物病理学、生物化学或基因组学专业背景，且获得博士学位；同等条件下拥有基因组生物信息学分析经验的人员优先考虑；
2）具有较强的中英文阅读和写作能力，能够追踪本学科发展前沿；
3）以第一作者在国际主流学术刊物发表过高水平研究论文；
4）具有强烈的事业心和高度的责任感，具有良好的人际交往能力和团队协作精神。
3、岗位职责
完成团队交给的科研任务或承担相关课题；协助团队负责人指导研究生和实验室管理；协助团队负责人申请研究课题或开展其他相关研究工作。
4、相关待遇 根据申请者的研究基础及取得的工作业绩，按照学校相关政策和规定，将为其提供优厚的科研条件及良好的生活待遇。
（八）生命科学学院院长
1、招聘条件
1）拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，治学严谨，为人正派，爱岗敬业，求真务实，具有强烈的创新意识、事业心和良好的团队协作精神。
2）熟悉高等教育管理，具有相关的国内外高等教育管理经历，具有较强的组织协调能力和管理决策能力。
3）具有国际化的学术视野，学术组织能力强，有领导学科发展、提升学院发展水平的能力。
4）在生命学科相关领域取得国内外同行公认的重要成就，具有较高的学术声誉。
5）国内应聘者一般应为国家杰出青年基金获得者或相当水平的学科带头人;国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职务，知名研究机构研究员或相应职位。
6）全职到岗工作，年龄原则上不超过50岁，身体健康。
2、岗位职责
1）全面负责学院行政工作：制定学院发展规划，完善学院的教学、科研、行政管理机制，促进学院跨越式发展。
2）人才队伍建设：积极引进一批国内外高层次人才和团队，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设一支高水平的教师队伍。
3）学科建设：把握学科发展方向，组建高水平学术团队，全面提高学院的科学研究能力和水平，显著提升生物学一级学科在国内外的竞争力和影响力。
4）人才培养：组织教学改革并探索创新人才培养的新模式，显著提升学院的教学质量和人才培养质量。
5）国际合作与交流：与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系，开展实质性的国际科技合作。
3、相关待遇
1）聘期内实行协议工资，每年60-120万元（税前），业绩津贴另计；
2）根据工作需要，提供500-1000万元科研启动经费，提供科研、办公用房；
3）提供170-300平米左右的住房一套，同时，提供安家费40万元；
4）安排配偶工作和子女入学。
三、应聘程序
（一）申请者提交申请材料
（1）个人详细简历1份；
（2）研究业绩综述1份；
（3）发表论著清单及近五年5篇代表论著全文扫描件或复印件；
（4）科研项目、获奖及专利情况等证明村料的扫描件或复印件；
（5）学历学位证书、国外任职证明材料扫描件或复印件；
（6）国际学术任职、社会兼职证明材料的扫描件或复印件；
（7）应聘“青年千人计划”、西北农林科技大学特聘教授和青年英才的申请人员，需提供3封同行专家推荐信；
（8）应聘“长江学者”特聘教授单卫星研究团队需提供两名推荐人的姓名、联系方式。
（二）学院、学校分别对申请人提交的材料进行初审
对应聘“千人计划”、“长江学者”及“青年千人计划”的申请者，初审通过后，学校可提供1次来校考察交流的国际往返旅费，也将指派专人按照本年度申报要求，协助准备申报材料。
对应聘“西北农林科技大学特聘教授”、“青年英才”和“生命科学学院院长”的申请者，审核通过后，发出面试通知。进入面试环节的人员，为使应聘者家人更好地感受和了解我校的工作和生活环境，欢迎人才家属一同来校考察，考察期间，学校提供食宿。
（三）学院考察交流、教授委员会研究讨论
（四）学校组织专家面试评审并进行审定
四、联系方式
千人智库 刘卫林 电话：18827391042
西北农林科技大学 陈小燕、单卫星 电话：029-87082855 029-87080102
材料投递邮箱：service@1000thinktank.com