公司信息

该公司拥有包括国内上海、苏州、天津、武汉、常州及美国费城、圣保罗、亚特兰大、圣地亚哥、德国慕尼黑等在内的全球26个研发基地/分支机构，具备向不同规模、不同类型、不同发展阶段的小分子化学药企业提供新药研发产业链各个环节的不同服务的能力，并面向全球持续吸收新技术、新人才，紧跟行业发展趋势，提升自身服务能力。截至2017年12月31日，已为客户在研1,000余项新药开发项目，并同时支持或承载着包括辉瑞、礼来、默沙东等全球多家知名药企200多个临床I-II期、30多个临床III期及商业化阶段的小分子化学药生产。

1、领导医疗器械部门的化学测试团队，负责业务长期发展战略制定、组织发展、关键人才招聘以及团队执行等相关事务

2、协助医疗器械部总经理制定年度预算

3、作为关键领导人之一，与美国医疗器械团队积极配合，推动医疗器械部门全球业务的扩张

4、与商业团队积极合作，了解潜在的客户需求，推动新业务模式的创新发展

5、与质量评价机构合作，为未来发展建立强大的质量体系

6、引导政府、KOL（关键意见领袖）和关键客户参与生物相容性业务

7、成为医疗器械执行领导团队的一员，积极履行执行管理职能

1、在医疗器械测试和化学测试领域有10年以上领导经验

2、对美国或中国的医疗质量监管政策有十分深入的了解

3、担任过高管类职务

4、有新业务开发的成功案例

5、有丰富的组织管理经验

6、善于沟通并能有效解决问题

7、是优秀的领导者和团队合作者

8、理工类大学硕士及以上学历。有MBA学历优先

年薪：50-80万（特别优秀者可面谈）